保潔員規(guī)章制度，清潔工管理辦法｜工作職責(zé)
    1、保潔員須具備愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，吃苦耐勞的精神，遵紀(jì)守法，做好工作，按時(shí)上下班，有事請假；   
    2、負(fù)責(zé)對本村垃圾房內(nèi)垃圾的清運(yùn)和處理，每3天至少1次，；每天對村內(nèi)主要街道公共場所至少清掃一遍，并保持全天整潔。督促檢查村民房前屋后的衛(wèi)生，制止在街道上亂堆、亂放、亂倒垃圾、渣土、糞便、臟水等；   
    3、加強(qiáng)巡查，對村主要道路、河道進(jìn)行日常保潔，域周圍要做到無垃圾、無亂堆亂放、無白色污染和懸掛物體。垃圾清運(yùn)到指定地點(diǎn)，并進(jìn)行填埋，確保村莊環(huán)境清潔；   
    4、負(fù)責(zé)本村垃圾箱的管理，對自己使用的工具、車輛保持清潔，確保垃圾收集處置設(shè)施正常、規(guī)范、安全使用，到管好、用好、愛護(hù)好所配備的各種衛(wèi)生潔具和自己保管的用具，上班時(shí)間內(nèi)，必須穿保潔服裝；   
    5、做好對本村群眾宣傳引導(dǎo)工作，對群眾亂倒亂放生產(chǎn)、生活和建筑垃圾現(xiàn)象必須進(jìn)行及時(shí)制止，對亂倒垃圾的居民好言相勸并進(jìn)行引導(dǎo)，自己不能解決的問題及時(shí)向村兩委匯報(bào)；   
    6、完成村兩委干部交辦的突擊清潔工作；   
    7、村級保潔員實(shí)行聘任制，聘任合同一年簽訂一次。在季度和年度考核中，如工作責(zé)任心差，又不能完成任務(wù)，將進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，重新招聘。  
清潔工管理辦法   
    1、有事實(shí)行請銷假制度。有事提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，并把自己的工作安排妥當(dāng)。   
    2、村委會按季度給保潔員發(fā)放勞動(dòng)工資。   
    3、鎮(zhèn)市容所每月不定時(shí)進(jìn)行檢查，并隨時(shí)抽查清掃、清運(yùn)工作。鎮(zhèn)市容所把檢查情況，隨時(shí)反映給各村干部。并對各村環(huán)境整治情況進(jìn)行打分，并進(jìn)入村干部年度考核。  
保潔員工作時(shí)間：   
    夏季:上午：6：00---10：00    下午：2：00---6：00   
    冬季:上午：8：30  11：30    下午：1：00  4：00